Заказчиками обучения могут быть руководители отделов, которые видят необходимость в повышении квалификации своих сотрудников, или топ-менеджеры, стремящиеся к стратегическому развитию компании. Ответственным за реализацию обучения часто выступают HR-специалисты и менеджеры по обучению. План обучения – это фундаментальный документ, который систематизирует весь процесс обучения и обеспечивает его последовательное выполнение. В этой статье мы подробно рассмотрим, как составить эффективный план обучения, какие шаги необходимо предпринять и какие ошибки избегать...

Когда мы разрабатываем программу профессионального обучения — например, по профессии "электрогазосварщик", "мастер маникюра" или "кладовщик" — в учебном плане обязательно появляется практика в форме практической подготовки. И тут у многих возникают вопросы. 🧩 Что такое учебная и производственная практика? — Учебная — это когда мы учим базовым приёмам, отрабатываем на манекенах, заготовках, тренажёрах. Без реального производства, но с чётким контролем. — Производственная — это следующий этап: когда...