Когда оформляется приказ о предоставлении учебного отпуска Учебный отпуск является важным аспектом трудовых отношений, который предоставляет работникам возможность повысить свою квалификацию, обучиться новым навыкам или получить дополнительное образование. В соответствии с законодательством РФ учебный отпуск должен быть предоставлен сотруднику по его письменному заявлению. С образцом этого документа вы можете ознакомиться в рубрике справочной системы «Консультант Плюс» «Заявление на учебный отпуск»...

Правило 1. Учебный отпуск — по определенным программам Работодатель обязан предоставить учебный отпуск сотрудникам, которые работают и получают: Правило 2. Условия предоставления учебного отпуска — есть нюансы Условие 1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые (ст. 177 ТК РФ). Форма обучения не является условием предоставления учебного отпуска, но влияет на его оплату: Пример. У работника среднее профессиональное образование, он окончил колледж...