Ответ: Работодатели вправе проводить самостоятельное обучение работников, но для этого организация должна обладать соответствующей лицензией. На основании профессионального обучения, проведенного работодателем, работнику можно поручить выполнение работ по другой профессии или повысить разряд. Для оформления обучения работника следует издать приказ о направлении на обучение и заключить с работником ученический договор. Обоснование: Профессиональное обучение - это вид образования, который направлен...