Проблематика мотивации персонала многоаспектна. Она тесно связана с управлением как рабочими и специалистами, так и целыми отделами. При этом мотивировать и стимулировать сотрудников можно по-разному. Даже отрицательные меры порой эффективны и дают плоды. Попытаемся разобраться, как выстроить систему управления по целям, связать ее с мотивацией (материальной, нематериальной, положительной и отрицательной) и вывести результативность бизнеса на качественно новый уровень. Как выстроить систему управления...

Узнай, как правильно выстраивать KPI для менеджеров, чтобы они работали на результат и рост прибыли. Практические советы + чек-лист. Каждый селлер на маркетплейсе рано или поздно сталкивается с проблемой: менеджеры вроде бы работают, но реального результата в цифрах не видно. То продажи просели, то реклама съела бюджет, то остатки «заморозили» оборотку. Причина часто в том, что KPI (ключевые показатели эффективности) либо не определены, либо выстроены неправильно. В этой статье ты получишь практическую...