Мотивирование персонала: схема расчета премиальных бонусов исходя из прибыли компании Развитие каждой компании проходит несколько этапов. Период роста может смениться стагнацией или кризисом, а, достигнув определенного уровня стабильности, любая бизнес-структура начинает завоевывать новые для себя территории. На всех этих стадиях мотивация топ-менеджеров изменяется в зависимости от задач, которые ставятся как перед организацией в целом, так и перед каждым ее подразделением. Начало деятельности любой компании или ее выход на новые рынки всегда связаны с неясностью среднесрочных перспектив. Поэтому...

Повышенные бонусы по премиальные картам таким как GOLD и Platinum. Сразу скажу, что годовое обслуживание данных типов карт от 3000 до 5000р в год. Поэтому тут надо просчитать выгодно ли вам будет такая карта и сколько бонусов вы сможете получать по ней.  По карте GOLD (не важно какая платёжная система) можно получить 5% бонусов за покупки в категории "кафе и рестораны" и 1% за покупки в категории "супермаркеты".  Момент, если у вас уровень привилегий "Спасибо", то вам будут начислять 5% и 1%. А если у вас уровень, начиная с "Большое Спасибо", то начисление будет выглядеть так: 4...