В данной статье вы узнаете об именах из истории менеджмента. Она представляет собой краткое изложение о деятелях управленческой мысли. Его можно использовать как вдохновение к изучению или даже конспект. Научная школа менеджмента Фредерик Тейлор - основатель научной школы менеджмента. Первый, кто начал рассматривать процесс управления как науку. Ввёл понятие "сдельной оплаты труда". Начал рассматривать трудовые процессы с помощью хронометража. Научная организация труда - достижение максимального результата при минимальных затратах. Генри Гант - представитель научной школы менеджмента. Последователь учений Тейлора...

**Основные представители**: Фредерик Тейлор, Генри Гантт, Лилиан Гилберт. **Ключевые идеи**: - **Научный подход**: Тейлор предложил использовать научные методы для анализа и оптимизации рабочих процессов. Он считал, что управление должно основываться на фактах и данных, а не на интуиции. - **Стандартизация**: Введение стандартов для выполнения задач, что позволяет повысить производительность и качество работы. Например, Тейлор разработал методы измерения времени, чтобы определить наиболее эффективные способы выполнения задач...