Что такое мотивация сотрудников Мотивация персонала — это материальные и нематериальные стимулы, которые побуждают персонал работать качественно и улучшать процессы компании. Повышение мотивации помогает закрывать дедлайны и выполнять задачи быстрее. Цели мотивации: Когда сотрудник понимает ценность своей работы и осознает, какую пользу он приносит — это повышает уровень качества трудовой деятельности. В ином случае, человек сталкивается с апатией, ленью и выгоранием — он не видит смысла в том, что и зачем он делает...

В современном мире, где информация доступна на каждом шагу, многие сталкиваются с проблемой низкой мотивации и продуктивности. Как же поднять уровень своей мотивации и научиться эффективно управлять своим временем? В этой статье мы поделимся пятью простыми, но эффективными советами. 🔸 1. Установите Ясные Цели Первый шаг к повышению мотивации — это четкое понимание своих целей. Запишите их на бумаге или в электронном виде. Разделите большие цели на более мелкие задачи, это поможет избежать чувства подавленности и сделает процесс более управляемым...