В статье рассмотрим: Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) - это основной документ, который определяет, как работает организация: кто и как принимается на работу, какие права и обязанности у сотрудников, какой график работы и отдыха. Каждый работодатель обязан иметь ПВТР и обновлять его, следуя последним изменениям в законах и судебной практике. В 2023 году произошли изменения в законах, поэтому работодателям срочно нужно проверить и обновить ПВТР на 2024 год. Это поможет избежать проблем и соблюсти требования законодательства...

Обязательные кадровые документы и типичные ошибки при ведении кадрового учета. Лонгрид от преподавателя РШУ, бизнес-тренера по трудовому праву, охране труда и управлению персоналом Юлии Жижериной. Законодательство обязывает работодателей вести кадровый учет под угрозой штрафов. Поэтому чтобы снизить риски при спорах с работниками и привлечения к ответственности при проверках, нужно обязательно учитывать требования законодательства к составлению кадровых документов и избегать ошибок, которые часто допускаются на практике...