Внедрение системы мотивации в компании. Система мотивации персонала — это все методы и способы, которые используются в конкретной компании. Есть два уровня трудовой мотивации: ● Глобальный — на уровне компании, единые методы для всех сотрудников. ● Индивидуальный — способы мотивации, которые применяют для конкретного сотрудника, с опорой на его персональные потребности. Строить систему мотивации на глобальном уровне нужно с момента основания компании. Поэтапно процесс формирования мотивации сотрудников выглядит так: 1...

Мотивируйте своих сотрудников, и результат не заставит себя ждать. Важно понимать, что мотивация играет ключевую роль в продуктивности команды. Каждую команду вдохновляют разные вещи, но существует несколько универсальных способов. Они почти не требуют затрат, но значительно повышают результативность. Переименование должности. Отлично, когда должность точно описывает обязанности, но ещё лучше, если она придаёт человеку определённый социальный статус. Положительное влияние начинается уже на этапе...