Современный процесс найма для HR менеджера в 2025 году ориентирован на всестороннюю оценку профессиональных и личностных качеств кандидата. В первую очередь работодатели обращают внимание на коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект, что позволяет убедиться в способности кандидата эффективно взаимодействовать с сотрудниками на всех уровнях организации. Оценка soft skills проходит через многоступенчатый процесс, включающий ролевые игры, кейс-интервью и групповые обсуждения. Процедура обычно...

HR-менеджер – очень важный специалист в штате любой, особенно крупной компании, ведь именно от его выбора зависит состав команды этой компании, уровень ее профессионализма. Хотя обучиться необходимым скиллам можно и в рамках традиционного образования, далеко не всегда это станет лучшим решением, поскольку в вузах программа не всегда успевает за быстро меняющимися трендами, требованиями рынка, занимает много времени. Хорошие онлайн курсы позволят получить эту востребованную профессию гораздо быстрее или актуализировать свои знания...