Повышение производительности персонала – это комплексная задача, требующая системного подхода и внимания ко всем факторам, влияющим на эффективность работы. Так что, первостепенно необходимо оценить внутреннюю среду компании - провести детальный анализ существующих процессов на складе, выявить узкие места, неэффективные операции и потери времени. Далее стандартизировать – внедрить четкие регламенты выполнения задач, инструкции и алгоритмы работы. Для повышения производительности важно придерживаться следующих принципов работы: 1...

Конкуренция между компаниями давно уже идет не столько в маркетинге и брендинге, сколько в области производительности персонала. Выиграют не те, у кого самый лучший директор по маркетингу, а те, у кого показатели результативности сотрудников будут выше. Это утверждение давно уже перестало быть объектом академической дискуссии и перешло в область практического менеджмента. Об этом говорят не только бизнес-гуру, но и политики, в том числе и российские. И именно к T&D-специалистам идут с вопросом: «Как повысить производительность персонала?»...