В статье рассмотрим: Поощрение работников - это не только важный инструмент мотивации, но и неотъемлемая часть успешной организационной культуры. Работодатель, ценящий добросовестное выполнение трудовых обязанностей своих сотрудников, не только укрепляет корпоративный дух, но и стимулирует повышение производительности труда. От объявления благодарности до назначения премии или вручения ценного подарка – существует множество способов выражения признательности и поощрения за выдающийся труд. В данной...

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работнику за добросовестный труд, продолжительную и безупречную работу на предприятии, в учреждении, организации, у индивидуального предпринимателя могут быть вручены следующие виды поощрений: - объявление благодарности; - выплата премии; - награждение ценным подарком; - присвоение звания «Лучший по профессии»; - представление к званию «Почетный работник»; - награждение почетной грамотой; - предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска; - установление надбавки к заработной плате; - занесение на Доску почета...