Фрагмент дипломной работы предоставлен для ознакомления. ВВЕДЕНИЕ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 1.1. Понятие и сущность системы управления персоналом, принципы и методы 1.2. Стратегия управления персоналом и ее роль в системе управления предприятия 1.3. Анализ эффективности стратегии управления персоналом 2. АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПАО «РОСТЕЛЕКОМ» (Г.ВОЛГОДОНСК) 2.1. Общая характеристика ПАО «Ростелеком» 2.2. Анализ трудовых ресурсов ПАО «Ростелеком» 2.3. Анализ эффективности стратегии управления персоналом в современных условиях 3...

ОГЛАВЛЕНИЕ Введение I. Основные функции службы управления персоналом II.Роль функций службы управления персоналом в структуре управления организацией III. Основные функции службы управления персоналом ФГУП «Комиавиатранс» (аэропорт «Печора) Заключение Список использованных источников ВВЕДЕНИЕ Актуальность выбранной темы заключается в том, что в начале ХХI века отбор персонала становится ведущей, если не основной функцией кадрового менеджмента, без которой невозможно достичь искомых организациями конкурентных преимуществ [4; с. 63]. В России существует хроническое несоответствие уровня работы с кадрами тем требованиям, которые сейчас предъявляются...