В нашем видео - строительство Корпоративного университета НЛМК. Место, где идеи становятся реальностью.
Корпоративный университет: что это такое, зачем он нужен и как его создать
Зачем нужен корпоративный университет Обучение персонала не только дань моде и следование трендам. У этого процесса есть несколько понятных и измеримых целей: Чтобы сделать обучение регулярным и качественным, многие работодатели создают внутри HR-департамента свои корпуниверситеты, учебные центры или отделы. Всегда ли это оправданно? В компаниях со штатом до 100 человек чаще всего образовательную функцию выполняет HR или руководитель. Небольшая численность позволяет дотягиваться до каждого сотрудника...
Как создать корпоративный университет и нужен ли он?
О повышении квалификации без отрыва от работы. Преимущества и недостатки проекта корпоративного университета: определяем задачи обучения персонала, оцениваем возможности, считаем деньги. Учебный центр или даже корпоративный университет могут решить сразу несколько проблем бизнеса: вы получите систему постоянного повышения квалификации сотрудников, повысите их лояльность. Например, по данным Минэкономразвития, три четверти менеджеров среднего и высшего звена учатся как минимум один раз в год. При...