Заработки высокооплачиваемых работников в течение жизни растут, а низкооплачиваемых – стагнируют и даже снижаются. В чем причина? Одно из основных понятий рынка труда – концепция карьерной лестницы, механизма, с помощью которого работники получают лучшие возможности трудоустройства и повышение заработка по мере приобретения опыта, навыков и квалификации. Считается, что смена работы – важнейший компонент подъема по карьерной лестнице. Хотя структура некоторых компаний позволяет работникам делать карьеру внутри фирмы, многие для этого меняют работодателей...

Приветствую Вас, дорогие друзья и подруги! Хочу, здесь и сейчас, обсудить с Вами, пожалуй самый главный вопрос, который может всех Вас интересовать. Это - "Есть ли смысл идти работать в Сбербанк? Какие там доходы и есть ли карьерный рост?" Я поделюсь с Вами своими знаниями по всем этим вопросам, исходя из того, что лично я знаю от людей, которые там работают сейчас или работали раньше. 1. Что Вас ждет в самом начале? Для начала Вы откликаетесь на вакансию с помощью сайтов, таких как Head Hunter и тому подобных...