Молодые специалисты больше не гонятся за быстрым карьерным ростом — один из главных приоритетов теперь стабильность. К такому выводу пришла компания Changellenge в своем юбилейном исследовании Best Company Award 2025. Jacob Lund/Shutterstock/Fotodom Более 8000 студентов из 40 ведущих вузов России рассказали, что действительно важно для них при выборе работодателя. Результаты удивляют: то, что еще вчера считалось ключевым фактором успеха, сегодня уступает место новым ценностям. Стабильность, надежность...

Как вы думаете, о чем чаще всего спрашивают кандидаты на должность у работодателя, кроме уровня зарплаты? Конечно, их интересует карьерный рост в компании. Большинство уже на входе хотят представить, какие перспективы ожидают их в результате успешной трудовой деятельности. Однако далеко не все понимают, чего же они хотят в действительности. Срабатывает стереотип: если ты начальник, то у тебя больше прав и возможностей, а значит, благ, денег и других преференций, которые чудесным образом прикладываются к руководящей должности...