Учитывать расходы на обучение и повышение квалификации сотрудников можно и нужно, но соблюдая условия, перечисленные в п.3 ст. 264 НК РФ. Что нужно иметь ввиду: - Обучение должно проводить лицензированное образовательное учреждение на основании договора; - Сотрудники должны работать официально по трудовому договору или заключить его в течение трех месяцев после окончания...

Чтобы идти в ногу со временем, необходимы обученные кадры и их квалификацию нужно постоянно повышать. Обучить можно и будущих работников. А учить сотрудников определенных профессий является обязанностью работодателя. Как учесть расходы на обучение сотрудников и будущих работников, которые несет работодатель? Налог на прибыль Расходы на обучение и прохождение независимой оценки квалификации работников относят к прочим расходам, связанным с производством и реализацией. При этом обучение должно...