Мотивация. ОТ и К, Маслоу, теория справедливости.
Как использовать в бизнесе пирамиду потребности по Маслоу?
1. Пирамида Маслоу: теория и практика применения Пирамида Маслоу – это схематическое изображение мотиваций человека, где основу составляют физиологические потребностей, а на вершине горит звезда самореализации. Индивидум может подниматься от ступени к ступени только в том случае, если закрыл потребности предыдущего уровня. Например, ему уже не нужно думать о том, как заработать на еду, одежду, крышу над головой. Помимо чисто теоретического применения, данная научная концепция нашла свое отражение и в сфере маркетинга...
Теория мотивации Маслоу, который не строил никаких пирамид
Теория мотивации Маслоу была разработана в 40-е годы ХХ века, на заре гуманистической психологии. В те времена ещё только начинали воспринимать работника не как живую машину, а как субъекта с уникальными личностными качествами, мечтами и идеалами. Абрахам Маслоу полагал, что люди мотивированы поисками собственных целей, и это делает их жизнь осознанной и полной. В расхожем толковании суть теории проста – у каждого человека имеются пять уровней потребностей: физиологические, потребности в безопасности, социальные (это низший уровень) и потребности в уважении и самовыражении (высший уровень)...