Эффективное кадровое планирование — важнейший аспект успешной реализации любого бизнес-проекта. Правильное определение потребностей в персонале позволяет не только обеспечить выполнение текущих задач, но и заложить основу для масштабирования и долгосрочного роста. В этой статье мы расскажем, как включить кадровое планирование в бизнес-план, чтобы точно оценить потребности в персонале и разработать стратегии по найму. Значение кадрового планирования в бизнес-плане Почему важно учитывать потребности в персонале? ·Обеспечение своевременного выполнения бизнес-операций...

Сегодня мы поговорим о планировании потребности в персонале. Вы узнаете простой способ, который позволит вам сократить расходы на оплату труда и повысить лояльность сотрудников. В общих расходах ресторана доля затрат на персонал достигает 40%. При этом часто сотрудники или сидят без дела, получая зарплату или находятся в "запаре", ничего не успевая Чтобы этого не происходило, чтобы ресторан работал без сбоев мало обучить людей и платить им хорошую зарплату, нужно составить правильный график выхода в смены, соответствующий загрузке...