Фрагмент дипломной работы предоставлен для ознакомления. ВВЕДЕНИЕ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 1.1. Понятие и сущность системы управления персоналом, принципы и методы 1.2. Стратегия управления персоналом и ее роль в системе управления предприятия 1.3. Анализ эффективности стратегии управления персоналом 2. АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПАО «РОСТЕЛЕКОМ» (Г.ВОЛГОДОНСК) 2.1. Общая характеристика ПАО «Ростелеком» 2.2. Анализ трудовых ресурсов ПАО «Ростелеком» 2.3. Анализ эффективности стратегии управления персоналом в современных условиях 3...

Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом (СУП) – это комплекс технических и программных средств, а также информационных ресурсов, необходимых для эффективной реализации функций управления персоналом в организации. Оно включает в себя сбор, обработку, хранение, передачу и анализ информации о персонале, а также техническую инфраструктуру, обеспечивающую работу с этой информацией. I. Информационное обеспечение системы управления персоналом: Информационное обеспечение СУП включает в себя все виды информации, необходимые для принятия управленческих решений в области персонала...