Заказчиками обучения могут быть руководители отделов, которые видят необходимость в повышении квалификации своих сотрудников, или топ-менеджеры, стремящиеся к стратегическому развитию компании. Ответственным за реализацию обучения часто выступают HR-специалисты и менеджеры по обучению. План обучения – это фундаментальный документ, который систематизирует весь процесс обучения и обеспечивает его последовательное выполнение. В этой статье мы подробно рассмотрим, как составить эффективный план обучения, какие шаги необходимо предпринять и какие ошибки избегать...

Пример резюме руководителя отдела обучения и развития персонала — это ваш ключ к созданию действительно эффективного документа.Изучив готовые примеры, вы сможете быстро составить резюме, которое поможет получить желаемую работу. Изучив готовые примеры, вы сможете быстро составить резюме, которое поможет получить желаемую работу. На этой странице представлены подробные пошаговые инструкции по каждому разделу резюме, охватывающие все — от заголовка до навыков. Вы найдете готовые примеры для начинающих...