Грамотно составленная заявка на подбор персонала поможет ускорить для работодателя поиск кандидата. В заявке четко прописываются все основные требования к будущему работнику. Кандидат по заявке сможет понять, соответствует он должности или нет, поэтому часть соискателей самостоятельно отсеется, что облегчит подбор персонала. Что необходимо писать в заявке, мы рассмотрим в статье. Структура заявки на подбор персонала Заявки на подбор претендента состоят из трех частей: У каждой компании будет своя индивидуальная форма заявки...

В эпоху стремительного внедрения ИИ важный вопрос звучит так: как изменится работа специалистов по управлению персоналом (HR), если вокруг - мощные генеративные алгоритмы, чат-боты и автоматизация? Ведь HR - это, прежде всего, про людей: про эмпатию, про эмоциональный интеллект, про глубокое понимание человеческой природы. А это как раз те качества, которыми машины, включая такие продвинутые системы, как ChatGPT, не обладают. Так стоит ли ждать, что отделы кадров в компаниях заменят на бездушных чат-ботов, которые видят в сотрудниках лишь KPI и слабые стороны? К счастью, нет (но это не точно)...