Приветственное письмо от Сотрудника отдела Обучения это второе письмо которое получает новый Сотрудник. Первое письмо от Генерального Директора, в котором он описывает миссию и ценности компании.  Поэтому приветственное письмо Сотрудника обучения, должно стать логичным продолжением и поддерживать единую стилистику и приверженность идеалам компании. В приветственном письме уже не нужно писать про миссию и идеалы компании, информация должна быть уже более предметна, для данной конкретной должности...

Кто составляет рекомендательное письмо с места работы Потенциальные работодатели наряду с резюме зачастую требуют от соискателя рекомендации с места работы. И хотя такое требование не является обоснованным с юридической точки зрения, рекомендации повышают шансы соискателя получить работу. Наряду с рекомендациями работодатели также составляют характеристики на работников. Например — для предоставления в суд. Рекомендательное письмо составляет прежний работодатель, руководитель проекта или иное лицо (например, HR-менеджер), которое может оценить профессиональные навыки работника...