Часто случается так, что сотрудники скептично относятся к возможностям карьерного развития в компании только потому, что долго работают в организации и до сих пор не выросли в должности. При этом из внимания упускается тот факт, что для развития своей карьеры нужно приложить усилия и предпринимать целенаправленные действия. Для того, чтобы карьера сложилась успешно необходимо оценить какой тип карьеры для вас оптимален, а также определить карьерную траекторию и план мероприятий. Как правило построение...

Занятость населения. Современный рынок труда носит крайне разносторонний характер, это выражается в великом множестве рабочих специальностей. Одни из них крайне востребованы, другие, ввиду перенасыщенности кадрами, имеют низкий коэффициент популярности  среди граждан. По этой причине далеко не всегда удается найти работу, что называется “по душе”. Ну и чем же руководствоваться? Вообще, люди выбирают место работы, исходя из следующих факторов: • предложенная работодателем заработная плата • перспективность...