Работники школы - это не только учителя, директор и завучи. Еще есть вспомогательный персонал - уборщики, гардеробщики, сторожа, рабочие по обслуживанию зданий, бухгалтеры, секретарь, делопроизводитель. И без них никак. Именно они обеспечивают невидимый фон работы школы, благодаря которому школа может работать. Но вышестоящие органы думают, что школе это не нужно и постоянно напоминают ей об этом. Как минимум 2 раза в год приходит письмецо из управления, в котором директора просят пересмотреть ставки обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала...

На написание этого поста меня сподвиг один комментарий. Так часто бывает, что человек, в данном случае это учитель, обеспокоен какой- то проблемой, его что- то мучает. А сказать в коллективе он про это не может по разным причинам. Бывает, что и посоветоваться- то не с кем. Думаю, что каждый учитель вспомнит класс, а может и не один или случай, когда он не хотел заходить в кабинет и учить детей. Не потому что не хотел или не мог справиться с дисциплиной в классе. А что может сделать учитель, кроме как призвать к порядку? И то корректно, не нарушая прав и свобод личностей...