В первой части статьи (вчера)) - рассказала про типы трудовой мотивации в рамках теории Владимира Исаковича Герчикова и про группы стимулилов, которые в целом может применять работодатель. В этой части расскажу про то, как оптимально стимулировать каждый тип. 1. Инструментальный тип трудовой мотивации Как вы помните, для инструментального типа работа - инструмент для зарабатывания денег)) Соответственно, основные стимулы (и базовая мотивация) у него связаны именно с деньгами. То есть: инструментальному...

Работа должна возвышать такого человека в его собственных глазах, давать ему ощущение принадлежности к очень важному общему делу и чувствовать признание со стороны окружающих. Пример: Верещагин из фильма «Белое солнце пустыни». Цитата: «Я мзду не беру, мне за державу обидно». Такие люди могут работать больше в худших условиях просто потому, что здесь и сейчас это нужно для дела. Эти люди ценят хороший климат в коллективе, часто берут на себя разнообразные общественные работы, с готовностью помогают...