Работник по его вине не прошел аттестацию по промышленной безопасности (не явился на экзамен). Что нам теперь с ним делать? Случаи, когда работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, перечислены в ст. 76 ТК РФ: • появление на работе в состоянии опьянения; • непрохождение в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда; • непрохождение обязательного медосмотра и психосвидетельствования; • наличие противопоказаний к работе, обусловленной...

Вопрос Сколько раз работник может сдавать экзамен по охране труда, если не сдал с первого раза? Ответ Отвечает эксперт Системы "Охрана труда" Анна Булдакова В законодательстве не прописано, сколько раз работник может сдавать экзамен по охране труда. Если работник не прошел проверку знаний, то его нужно отстранить от работы без сохранения заработной платы. Допустить сотрудника к работе можно, когда он пройдет проверку знаний (ч. 2 ст. 76 ТК). Обучение с проверкой знаний:...