Аннотация:  в  статье раскрыта важная роль профессиональной мотивации в карьере, рассмотрены  вопросы теории и практического применения. Руководители в организации часто сталкиваются с вопросом, что именно мотивирует их работников к достижению цели, какие личностные особенности помогают, а какие наоборот отрицательно влияют на получение желаемого результата.  Мотивация к продвижению по карьерной лестнице может быть благодаря трудолюбию и/или желанию получить за это денежное вознаграждение, поэтому стоит...

Мотивация — это двигатель, который побуждает людей действовать, достигать целей и преодолевать трудности. В современном менеджменте понимание мотивации помогает руководителям создавать продуктивные команды, а финансово грамотным людям — эффективно управлять своими ресурсами. Теории мотивации делятся на два ключевых типа: содержательные и процессуальные. Разберем их основные идеи и применение в жизни и работе. Содержательные теории фокусируются на внутренних потребностях, которые побуждают человека к действиям...