В жизни каждого ребенка наступает такой момент, когда он совершает ошибку. Это неотъемлемая составляющая этапа взросления человека. Причинами могут служить такие обстоятельства, как тяжелая ситуация в семье, влияние негативной компании, желание попробовать что-то новое. В такие моменты школа старается помочь ребенку и семье, привлекая свои профилактические ресурсы. В школе №1566 опыт деятельности совета по профилактике негативных проявлений среди обучающихся оказался вполне удачным! Листайте вправо,...

Об этом мы поговорили с директором по персоналу Павловской гимназии Ириной Малюковой. Она рассказала, как гимназия развивает HR-бренд, почему с каждым годом все больше учителей присылают резюме и готовы ждать, когда откроется подходящая вакансия. А еще будет несколько слов о корпоративах, “горячем сезоне” и конкуренции между школами. – Ирина, расскажите, с чего начался ваш путь в HR? – После университета я начала работать в сфере управления персоналом в ритейле, FMCG. Там у нас была очень сильная и классная HR-команда, мы до сих пор общаемся...