Введение На современном этапе развития рынка, как производственного, так и рынка труда, все больше возрастает роль управления персоналом. Для корпораций, у которых огромная система организации, управление персоналом достаточно сильно усложняется, притом спад эффективности имеющейся системы управления персоналом недопустимо, поскольку при спаде эффективности применяемой системы управления персоналом и снижается конкурентоспособность корпорации. Современные технологии управления персоналом в корпорациях...

В предыдущей статье мы рассмотрели административный стиль, свойственный в большей степени государственным организациям. Но сегодня многие компании практикуют иную систему контроля, которая в теории менеджмента называется экономическим методом управления. Этот метод, а точнее – методы, потому что речь идет об унифицированной группе признаков, характерных для ряда типовых управленческих структур, отлично показал себя именно в частном бизнесе. Эффективность экономического метода управления, его особенности, плюсы и минусы мы рассмотрим на конкретных примерах...