Гражданин РФ работает дистанционно, выполняя свои обязанности на дому согласно трудовому договору. Однако сотрудник выехал заграницу, продолжив выполнять трудовые функции из другой страны, что договором уже не согласовано...

Дистанционная работа — это неотъемлемая часть современной реальности. Однако её популярность сопровождается вопросами о правилах регулирования. В этой статье мы рассмотрим основные аспекты трудового законодательства для удалённых сотрудников, включая их права, обязанности и вопросы охраны труда. Дистанционная работа предполагает выполнение сотрудником трудовых обязанностей за пределами офиса, вне зависимости от местонахождения работодателя. Для связи с руководством обычно используются цифровые инструменты: электронная почта, мессенджеры и платформы для документооборота...