Способы управления людьми в разных странах находятся под влиянием их исторических особенностей, культурных ценностей, менталитета и социально-политической ситуации. Интересно отметить, что методы управления из Европы и США, которые хорошо известны россиянам, существенно отличаются от японских подходов. В середине XX века Япония пережила экономический подъем, что повлияло на японский стиль управления и улучшило его стандарты. На протяжении всей истории Япония непрерывно разрабатывала методы управления, активно адаптируя зарубежные практики с учетом национальных традиций и особенностей...

Ассоциировать себя с компанией по-японски В наших компаниях предприимчивые работники могут уволиться, как только примут решение работать самостоятельно. Но в Японии это невозможно, поскольку руководство японских компаний планирует работу по удержанию сотрудников с первых дней их пребывания на предприятии. Поэтому в японских компаниях редко увольняются и крайне редко увольняют. Каждый сотрудник ассоциирует себя с компанией. Соответствующую работу японские компании ведут постоянно и планомерно по отношению ко всем независимо от стажа...

Авторы: Светлана Дзахотовна Гуриева, Ольга Урузбековна Гогицаева, Павел Русланович Джимиев В основе повышенного интереса к японскому менеджменту лежат успехи, которых добилась Япония в своем социально-экономическом развитии. Японский опыт управления продолжает привлекать к себе внимание специалистов самого широкого профиля (Лебедева, 2007). Сами японцы констатируют тот факт, что в Японии нет богатых природных ресурсов и единственный природный ресурс, которым они обладают, — люди. Утверждение, о...

Сегодня мы разберемся в секретах японского менеджмента. Почему японского? Вот немного фактов: В японской модели управления можно выделить 6 характерных принципов: - Гарантия занятости и обстановка доверия - Открытость и ценности корпораций - Управление основывается на статистике - Главный ориентир – качество - Постоянное присутствие руководства на предприятии - Чистота и порядок Эти принципы позволяют оставаться Японии одной из ведущих экономик мира, а ее людям – самыми вовлеченными в работу людьми...