Японский менеджмент (подход к управлению людьми) считается одним из самых эффективных в мире. Любая японская продукция обладает высоким уровнем качества. Секрет такого успеха - грамотное управление людьми. Так что же такого особенного в японском менеджменте? Мы подготовили для вас 7 самых важных принципов управления японскими компаниями: 1. Постулат «мы все - одна семья», толкающая японских менеджеров к установлению нормальных отношений с рабочими, формируя понимание, что работники и менеджеры одна семья...

Японские методы управления в корне отличны от европейских и американских. Это не значит, что японцы управляют более эффективно. Скорее можно сказать, что основные принципы японского и европейского менеджмента лежат в разных плоскостях, имея очень немного точек пересечения. Чем отличается японский метод управления от методов, используемых в большинстве стран Европы и Америки ? Прежде всего своей направленностью: основным предметом управления в Японии являются трудовые ресурсы.  Цель, которую ставит перед собой японский управляющий - повысить эффективность работы предприятия в основном за счет повышения производительности труда работников...