Лидерство и управление персоналом играют ключевую роль в достижении успеха любой организации. Эффективное управление командой требует развития лидерских качеств, мотивации сотрудников и умения удерживать талант. Лидерские качества необходимы для успешного управления командой. Это включает в себя: Мотивация играет важную роль в повышении производительности и удержании талантливых сотрудников. Основные аспекты мотивации включают: Для достижения высоких результатов...

В постоянно меняющемся ландшафте глобальной гуманитарной и развивающей работы сильное лидерство и управление людьми становятся более важными, чем когда-либо. В этой статье предлагается практическая структура, разработанная специально для профессионалов, работающих в агентствах ООН и международных НПО, где сложность, культурное разнообразие и высокая напряженность являются нормой. В этом руководстве рассматриваются основные компетенции, необходимые для эффективного лидерства, — от стратегического видения и управления изменениями до межкультурной коммуникации и благополучия персонала...