В данной статье мы рассмотрим основные принципы создания эффективной системы мотивации и стимулирования в отделе продаж. Мы обсудим, какие методы и подходы могут помочь повысить мотивацию сотрудников, а также стимулировать их на достижение лучших результатов. Мотивация и стимулирование определяют, насколько эффективно команда будет работать, насколько качественно будут выполняться поставленные задачи и, в конечном итоге, насколько успешно компания сможет развиваться на рынке. Важно понимать, что мотивация и стимулирование - это совершенно разные вещи...

Правильно мотивированный менеджер по продажам = эффективный менеджер по продажам. Казалось бы, простая истина. Но наш опыт показывает, что во многих компаниях система мотивации сотрудников - это одно из самых слабых мест. А видели мы многое: от банальной необъективности руководителей до беспардонной нечестности управляющих отделом по отношению к сейлзам. В данной статье мы расскажем, на каких моментах стоит заострить внимание при создании мотивации, а также о том, как правильно устанавливать заработную плату для менеджеров по продажам...