Везде, где есть группа людей с общими целями, должен быть и лидер, чтобы движение к целям осуществлялось более эффективно. Однако типы лидерства различаются в зависимости от контекста группы и типа целей, которые они преследуют. Мы, разумеется, сосредоточимся на лидерстве в творческих проектах. В этой статье мы рассмотрим, что делает лидера группы эффективным. Мы посмотрим, как такой лидер разрабатывает стратегию, общается и ведет себя, чтобы добиться наилучших результатов от группы музыкантов...

Сегодня мы поговорим про 5 требований к лидеру. Реализация этих принципов позволила избежать множества вопросов, актуальных для многих предприятий сегодня: Наш сайт: www.twipro.ru Должен ли руководитель обучать? Доплачивать ли за улучшения? Это просто обязанность любого руководителя. Первое требование: Знание работы. Предусматривает знание специальной научной и технической информации, необходимой для выполнения работы в сфере деятельности своего предприятия и постоянное обновление знаний. Второе требование: Знание рабочих обязанностей...