3555 читали · 7 лет назад
Основные кадровые проблемы предприятия и методы их решения
Персонал любой организации является основным ее активом. Именно кадры обеспечивают управление производственными, логистическими, маркетинговыми, торговыми процессами с использованием имеющегося оборудования, технологий и других ресурсов. Если на предприятии возникают проблемы с недостатком сырья и материалов, их решением становится простое увеличение объемов закупок. Однако если в организации появляются сложности с кадрами, это негативно сказывается на получаемых производственных и торговых результатах, что приводит к уменьшению прибыли и утрате достигнутых рыночных позиций...
4 ошибки, которые допускает отдел кадров
Содержание: *** 1. Не унифицированные кадровые процессы При подготовке компании к переходу на кадровый электронный документооборот обнаружилась проблема — компания «Велесстрой» имеет много офисов, в каждом из которых кадровый документооборот вёлся по-своему. Это в свою очередь вело к избыточному делопроизводству, перерасходу бумаги и проблемам в коммуникациях, потому что у сотрудников не было четкого регламента. Чтобы справиться с этим, нужно было: ________________ Что вы здесь теряете: время, контроль...