Грамотное управление персоналом — это ключевой аспект, влияющий на успех бизнеса. Без правильной кадровой политики невозможно эффективно развивать компанию. Управление сотрудниками становится все более важным, так как именно они помогают фирме быть конкурентоспособной и успешной. Сегодняшняя деловая среда предъявляет множество новых вызовов. Чтобы оставаться на плаву, компаниям необходимо привлекать квалифицированные кадры и грамотно управлять ими. Даже самые компетентные сотрудники нуждаются в поддержке и мотивации...

Чтобы эффективно управлять сотрудниками, необходимо: Данный комплекс задач позволяет реализовать программа управления результативностью сотрудников (performance management), в основе которой лежит процедура целеполагания и оценки результатов работы сотрудников. Данная программа меняет отношение сотрудников к целям работодателя, они начинают принимать поставленные задачи как личный вызов профессионализму и с инициативой стремятся реализовать бизнес-план организации. Кроме этого, программа управления...