Система мотивации (в широком смысле) представляет собой ... +определенным образом организованный мотивационный процесс в единстве субъектов, объектов, ресурсов и механизма мотивации, а также мотивационной ситуации все те блага, которые работник получает за свой труд и организационную активность, а также принципы, нормы и механизм их использования в их взаимодействии совокупность психических структур, детерминирующих поведение работника, в их целостной взаимосвязи: потребностей, ценностей, убеждений,...

Мотивация персонала необходима любой компании для более эффективного функционирования. Она помогает не только наладить взаимоотношения между сотрудниками и руководством, но и повысить производительность (эффективность, рентабельность) предприятия. Добиться этого можно только при одном условии – если система мотивации выстроена правильно. Многие привычные подходы дают ложное впечатление действенности. В данной статье рассмотрим различные подходы к мотивации труда и разберемся, почему все распространенные системы мотивации на самом деле вместо мотивации, демотивируют персонал...