Система мотивации (в широком смысле) представляет собой ... +определенным образом организованный мотивационный процесс в единстве субъектов, объектов, ресурсов и механизма мотивации, а также мотивационной ситуации все те блага, которые работник получает за свой труд и организационную активность, а также принципы, нормы и механизм их использования в их взаимодействии совокупность психических структур, детерминирующих поведение работника, в их целостной взаимосвязи: потребностей, ценностей, убеждений,...

Вы когда-нибудь задумывались, как увеличить производительность труда? На предстоящем семинаре мы представим вам 3 подхода, которые способны увеличить эффективность труда до 4 раз. Проблема низкой эффективности производства российских компаний в сравнении с иностранными не связана с менталитетом или культурой россиян. Главная причина кроется в демотивирующих персонал системах мотивации труда, которые применяются в настоящее время. В России применяются три основные системы: Все они уже давно устарели и вызывают демотивацию персонала...