Персонал является ключевым ресурсом любой компании. От его мотивации зависит продуктивность, качество работы и уровень продаж. В этой статье рассмотрим, как разработать систему мотивации сотрудников для повышения эффективности бизнеса. Мотивация персонала – это совокупность мер, направленных на стимулирование сотрудников к качественному выполнению обязанностей и проявлению инициативности. Использование как материальных, так и нематериальных стимулов со стороны руководства способствует повышению продуктивности работников...

Что такое мотивация сотрудников Мотивация персонала — это материальные и нематериальные стимулы, которые побуждают персонал работать качественно и улучшать процессы компании. Повышение мотивации помогает закрывать дедлайны и выполнять задачи быстрее. Цели мотивации: Когда сотрудник понимает ценность своей работы и осознает, какую пользу он приносит — это повышает уровень качества трудовой деятельности. В ином случае, человек сталкивается с апатией, ленью и выгоранием — он не видит смысла в том, что и зачем он делает...