Персонал является ключевым ресурсом любой компании. От его мотивации зависит продуктивность, качество работы и уровень продаж. В этой статье рассмотрим, как разработать систему мотивации сотрудников для повышения эффективности бизнеса. Мотивация персонала – это совокупность мер, направленных на стимулирование сотрудников к качественному выполнению обязанностей и проявлению инициативности. Использование как материальных, так и нематериальных стимулов со стороны руководства способствует повышению продуктивности работников...

Мотивация — это внутренний стимул, который помогает нам двигаться к поставленным целям. Она бывает внутренней (основанной на личных интересах) и внешней (связанной с внешними стимулами). Помните, что мотивация — это не постоянное состояние, а процесс, требующий регулярной работы над собой...