2 года назад
Отраслевая специфика управления персоналом – тест синергия
Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты Email: help@disynergy.ru Whatsapp/Telegram/Viber: +7(924) 305-23-08 1. Все то, чем общество располагает в материально-вещественной форме и что представляет реальную потребительскую силу общества, называют … потребностями 2. Институциональный подход к проблеме управления персоналом подразумевает … (укажите 3 варианта ответа) 3. К основным задачам в процессе отбора персонала можно отнести … (укажите 3 варианта ответа) 4. К основным критериями при отборе персонала в американской модели управления относят … (укажите 5 вариантов ответа) 5...
658 читали · 2 года назад
Психология в управлении персоналом
1. .... - это объединенная тесными деловыми и нравственными связями группа людей, имеющая общие цели, взаимодополняющие способности, выступающая как основа эффективной организации Малая группа +Команда Неформальная группа 2. Решения, алгоритмы реализации которых предусматривают различные варианты действий в зависимости от возникающих условий, называются ... решениями простыми размытыми +гибкими жёсткими 3. Основной задачей этапа подготовки аналитических материалов по результатам ситуационного анализа является ...