Какие вопросы вам могут задавать на собеседовании? С какой целью? Каждому из нас, при поиске работы хочется быть готовым к тому, чтобы спокойно пройти собеседование, не почувствовать свои провалы, а выйти после встречи с чувством драйва. Как быть готовым к собеседованию? Обсудим сегодня. У рекрутера на собеседовании две основные цели: Задавая вопросы, как результат, он получит от вас структурированный портрет мотивации и ценностей...

Проект на стыке HR и IT от уральского предпринимателя. Он поможет бизнесу не тратить ресурсы впустую, а использовать только актуальные стимулы для мотивации персонала Мы любим рассказывать про полезные и интересные HR-инструменты, сервисы и практики и рекомендовать самые достойные из них...