В середине 20-го века Изабель Майерс и Кэтрин Бриггс разработали специальную методологию для определения типов личности. Их классификация разделила людей на 16 характеристик. Немного позже тест был упрощен и все типы свели к 7 категориям. На сегодняшний день этот тест пользуется огромной популярностью, особенно среди нанимателей. С его помощью они узнают о качествах тестируемого соискателя и принимают решение брать его на указанную должность или нет. Надо сказать, что ни один тип не является "хорошим" или "плохим"...

https://testy-online.com/Tests_Personality/Personality_10 Типология Майерс-Бриггс — система диагностики индивидуальных различий, возникшая на базе идей Юнга, и получившая мощное развитие за последние десятилетия в разных странах Европы и США. Карл Юнг в книге «Психологические типы», опубликованной в 1921 г., предположил, что основных психологических функций, помогающих человеку воспринимать мир, четыре: мышление, чувства, интуиция, ощущения.Типология MBTI, или Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) появилась в годы Второй мировой войны...