Тест на определение склонности к профессиям Холланда широко используется практически во всех странах земного шара. Основой теста служит теория выбора профессии от профессора США Джона Холланда, профессора психологии Мичиганского университета. По мнению автора, профессиональный успех напрямую зависит от соответствия типа личности и планируемой профессиональной среды. Опросник профессиональных предпочтений Холланда, позволяет точно соотнести способности и склонности человека с предполагаемыми областями деятельности и выбрать наиболее подходящее для человека направление...
Тесты на профориентацию действительно работают. Предлагаем познакомиться с тестом Холланда по выявлению профессиональных склонностей и узнать свой профессиональный код. Именно тесты стали первыми инструментами работы профориентологов и карьерных консультантов ещё в первой половине 20 века. Одним из них был опросник Дж. Холланда, или тест Холланда. Джон Льюис Холланд — доктор психологических наук, трудился в области карьерного консультирования и разработал теорию профессиональных типов. За свои заслуги перед наукой он получил множество наград, званий и премий. Тест Холланда позволяет соотнести предпочтения учащегося с профессиональными типами. Всего есть 6 профессиональных типов, по Холланду: социальный, офисный (конвенциальный), предпринимательский, интеллектуальный, реалистический, артистический (творческий).