Если Вы первый раз слышите о тесте, сегодня Вы познакомитесь с экспресс версией теста «16 типов личности». Большой плюс экспресс теста в том, что в нем всего 4 вопроса, в то время как в полном 60 вопросов!...

Любая компания хотела бы свести риски ошибки при приеме на работу к нулю. Каждый руководитель мечтает о том, чтобы принимать решения о найме или повышении в должности, имея результаты точных и объективных оценок. Такими помощниками могут стать тесты. В статье рассмотрим 10 видов тестов, которые можно использовать при приеме на работу, отборе в кадровый резерв или повышении в должности. Тесты предназначены для того, чтобы выбрать наиболее потенциальных сотрудников, которые покажут высокую производительность и результативность...