В последние годы в обществе все чаще обсуждается необходимость единого порядка оплаты труда работников бюджетной сферы. На сегодняшний день регионы Российской Федерации применяют в сфере образования различные модели систем оплаты труда, формируемые на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп (ПКГ), схемы конкретных размеров ставок заработной платы или, например, расчета зарплат педагогов в зависимости от их квалификации. Система московского образования всегда отличалась в своем пути развития от других регионов...