Оплата сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени
Минтруд разъяснил, что расчет сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени производится по завершении учетного периода. Оплата сверхурочной работы осуществляется в соответствии со ст. 152 ТК РФ: 📌 Первые 2 часа — не менее чем в полуторном размере 📌 Последующие часы — не менее чем в двойном размере (Письмо Минтруда России от 25.11.2024 № 14-1/ООГ-6854) 🔹 Разные подходы к расчету Минздравсоцразвития России еще в 2009 году уточнял, что: ✅ Полуторный размер применяется к первым...
1 год назад
Как должна оплачиваться сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени
Роструд разъяснил, как должна оплачиваться сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени с учетным периодом один год. В своем сообщении ведомство отмечает, что сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени должна подсчитываться и оплачиваться по истечении учетного периода. При этом учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца. Таким образом, сверхурочная...