В статье расскажем о том, должен ли работодатель оплачивать обучение, какие форматы обучения есть, за какие платить обязательно, а за какие нет, расскажем о договоре и соглашении об обучении и предоставим шаблоны. Оплата обучения работодателем Согласно ст. 173 ТК РФ, работодатель обязан предоставлять работникам, которые обучаются учебные отпуска. Это не просто право, а именно обязанность, которая не зависит от желания руководства идти на такую меру поддержки сотрудника. Также работодатель обязан предоставить отпуск на срок от 40 дней на 1-2 курсах и на 50 дней на последующих...

На IT-сервисах по подбору персонала сейчас можно найти тысячи предложений по работе для project-менеджеров с зарплатой от 30 до 300 тыс. рублей. Но мало кто знает, что получить такую востребованную специальность можно с нуля, отучившись на курсах. Synergy Academy предлагает сделать это бесплатно: оплата производится только после трудоустройства. Описание и особенности профессии Любой проект – открытие интернет-магазина, создание онлайн-игры, разработка приложения для смартфона и т.д. – результат труда целой команды...